又一科技巨頭拋棄“多樣化 + 平等 + 包容性”政策，雅虎網(wǎng)站移除 DEI 相關頁面

IT之家 4 月 11 日消息，據(jù)外媒 TechCrunch 今日報道，雅虎近幾個月悄然從官網(wǎng)上撤下了多個與多樣化、平等和包容性（DEI）相關的頁面與欄目。

原本專用于展示 DEI 內(nèi)容的網(wǎng)頁如今已無法訪問，訪問者會被重定向至雅虎的高管介紹頁面。2024 年末的高管頁面曾提及“多樣性與包容性”的說法，但這些內(nèi)容如今已不復存在。

與此同時，雅虎在 2022 年發(fā)布的多樣性報告也無法再查看，點擊后只顯示“頁面未找到”。雅虎的招聘網(wǎng)站仍保留指向舊 DEI 頁面鏈接，但該鏈接現(xiàn)已跳轉至高管介紹頁面。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)檔案館 Wayback Machine 保存的歷史頁面，雅虎是在 2024 年 12 月至 2025 年 1 月間完成上述調整。

雅虎發(fā)言人布倫登?李在回應中表示：“我們在去年底對公司官網(wǎng)進行了全面改版，這是為配合 CES 展會和 Yahoo Ads 重啟而推出的多階段改版計劃的第一步。首階段已將整體內(nèi)容量削減近六成，重點是優(yōu)化導航結構，突出廣告與商業(yè)解決方案板塊。”

當前，越來越多的美國企業(yè)減少了公開支持 DEI 的表態(tài)，雅虎是最新一例。

綜合IT之家此前報道，谷歌和 OpenAI 等多家科技公司已在過去幾個月內(nèi)陸續(xù)從官網(wǎng)中移除 DEI 相關內(nèi)容。Meta 則在美國新政府執(zhí)政前取消了企業(yè) DEI 項目，理由是法律環(huán)境正發(fā)生變化。亞馬遜隨后也在提交監(jiān)管部門的年度報告中，刪除了有關包容性和多樣性的表述。